Bliss Culture | Comparably
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Bliss
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MITARBEITER
TEILNEHMER
6
GESAMT
BEWERTUNGEN
78
Updated on: September 10, 2025

Bliss Unternehmenskultur

Bliss Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Bliss Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager
C-
Sozialleistungen
D
CEO-Bewertung
D
Vergütung
D
Führung
D

Bliss CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jon Stutfield Bliss' CEO
Jon Stutfield
58 /100
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Lassen Sie Bliss wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Bliss, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bliss die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bliss

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bliss

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-40
eNPS Score
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors
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Bliss Kulturvideo

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Bliss Kultur auf einen Blick

6 Angestellte bei Bliss haben Bliss über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 6 Bliss Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Bliss sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bliss. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bliss meist unzufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Bliss effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bliss glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bliss negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bliss angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Bliss arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bliss unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Bliss Mitbewerber Video

Bliss gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Matter Communications
    83 / 100
  2. 2nd
    Bliss
    47 / 100
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