Blue Cross and Blue Shield of North Carolina Unternehmenskultur

17 Angestellte bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina haben Blue Cross and Blue Shield of North Carolina über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 8 Tage

Insgesamt geben die 17 Blue Cross and Blue Shield of North Carolina Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Blue Cross and Blue Shield of North Carolina unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.