BoConcept Culture | Comparably
BoConcept was established in 1952 and has a long heritage as a Danish furniture brand. Weiterlesen
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124

BoConcept Unternehmenskultur

BoConcept Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
BoConcept Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

BoConcept CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Torben Paulin BoConcept's CEO
Torben Paulin
47 /100

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Sagen Sie BoConcept, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BoConcept die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BoConcept

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BoConcept

Untere
25%

BoConcept ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-83
eNPS Score
0%Promoters
17%Passives
83%Detractors

Mission, Vision & Values

Through passionate and persistent performance we make customised and coordinated design furniture and accessories affordable to the urban-minded customer.

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BoConcept Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei BoConcept haben BoConcept über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 BoConcept Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BoConcept sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BoConcept. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BoConcept nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei BoConcept effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BoConcept glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BoConcept positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BoConcept extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei BoConcept arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BoConcept unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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BoConcept gegen Wettbewerber

  1. 1st
    IKEA
    70 / 100
  2. 2nd
    BoConcept
    60 / 100
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