Boies, Schiller & Flexner LLP Unternehmenskultur
Boies, Schiller & Flexner LLP Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Boies, Schiller & Flexner LLP Mission, Vision & Values
Mission Statement
We are a firm of internationally recognized trial lawyers, crisis managers, and strategic advisors known for our creative, aggressive, and efficient pursuit of success for our clients.
Boies, Schiller & Flexner LLP Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Boies, Schiller & Flexner LLP haben Boies, Schiller & Flexner LLP über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Boies
CEO / President
David Boies serves as the CEO / President of Boies, Schiller & Flexner LLP.
Ladd Albrechtsen
Executive Director - LA
Ladd Albrechtsen serves as the Executive Director - LA of Boies, Schiller & Flexner LLP. Ladd currently resides in the Billings, Montana Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Reginald Taylor
Director of Human Resources
Reginald Taylor serves as the Director of Human Resources of Boies, Schiller & Flexner LLP. Reginald started at Boies, Schiller & Flexner LLP in July of 2009. Reginald currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sheryl Cooper
Benefits Manager
Sheryl Cooper serves as the Benefits Manager of Boies, Schiller & Flexner LLP. Sheryl started at Boies, Schiller & Flexner LLP in June of 2002. Sheryl currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tabbie B
Senior HR Professional
Tabbie B serves as the Senior HR Professional of Boies, Schiller & Flexner LLP. Tabbie started at Boies, Schiller & Flexner LLP in March of 2003. Tabbie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie Boies, Schiller & Flexner LLP wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Boies, Schiller & Flexner LLP, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Boies, Schiller & Flexner LLP die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Boies, Schiller & Flexner LLP
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Boies, Schiller & Flexner LLP
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Studiengebührenerstattung
Kennen Sie jemanden, der bei Boies, Schiller & Flexner LLP arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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