Boies, Schiller & Flexner LLP Culture d’entreprise
Culture Boies, Schiller & Flexner LLP
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Boies, Schiller & Flexner LLP Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are a firm of internationally recognized trial lawyers, crisis managers, and strategic advisors known for our creative, aggressive, and efficient pursuit of success for our clients.
Boies, Schiller & Flexner LLP Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Boies, Schiller & Flexner LLP ont examiné Boies, Schiller & Flexner LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
David Boies
CEO / President
David Boiessert en tant que CEO / President de Boies, Schiller & Flexner LLP .
Ladd Albrechtsen
Executive Director - LA
Ladd Albrechtsen serves as the Executive Director - LA of Boies, Schiller & Flexner LLP. Ladd currently resides in the Billings, Montana Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Reginald Taylor
Director of Human Resources
Reginald Taylor serves as the Director of Human Resources of Boies, Schiller & Flexner LLP. Reginald started at Boies, Schiller & Flexner LLP in July of 2009. Reginald currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sheryl Cooper
Benefits Manager
Sheryl Cooper serves as the Benefits Manager of Boies, Schiller & Flexner LLP. Sheryl started at Boies, Schiller & Flexner LLP in June of 2002. Sheryl currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tabbie B
Senior HR Professional
Tabbie B serves as the Senior HR Professional of Boies, Schiller & Flexner LLP. Tabbie started at Boies, Schiller & Flexner LLP in March of 2003. Tabbie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Boies, Schiller & Flexner LLP savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Boies, Schiller & Flexner LLP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Boies, Schiller & Flexner LLP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Boies, Schiller & Flexner LLP
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Boies, Schiller & Flexner LLP
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
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