Manufacturer and designer of planes and trains. The company engages in the aerospace and transportation related services. It manufactures business & commercial aircraft and involves in the component repair, aircraft services and training. I also provides rail vehicles, bogies, transportation systems and rail control services.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Bombardier Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
A
eNPS
A-
Umgebung
B+
CEO-Bewertung
B
Führung
B
Bombardier CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
74/100
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Lassen Sie Bombardier wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Bombardier, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Bombardier die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Bombardier
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Bombardier
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
30
eNPS Score
60%
Promoters
10%
Passives
30%
Detractors
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Mission, Vision & Values
We look far ahead to see and shape the future of mobility.
Bombardier has 74000 employees. 17 Angestellte bei Bombardier haben Bombardier über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 17 Bombardier Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Bombardier sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Bombardier. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bombardier zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Bombardier effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Bombardier glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Bombardier negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Bombardier schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Bombardier arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Bombardier glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Bombardier wissen, dass Sie dort arbeiten möchten