Book of the Month Unternehmenskultur
Book of the Month Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.bookofthemonth.com
- Gegründet
- 1926
Unternehmen Beschreibung
Founded in 1926, Book of the Month has been introducing readers to exceptional books for nearly a century.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Lippman
CEO / President
John Lippman serves as the CEO / President of Book of the Month.
Blake Orlandi
COO
Blake Orlandi serves as the COO of Book of the Month. Blake started at Book of the Month in September of 2015. Blake is currently based in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Book of the Month wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Book of the Month, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Book of the Month die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Book of the Month
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Book of the Month
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Book of the Month arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×