Book of the Month Culture d’entreprise
Culture Book of the Month
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- www.bookofthemonth.com
- Fondé
- 1926
Description de l’entreprise
Founded in 1926, Book of the Month has been introducing readers to exceptional books for nearly a century.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Lippman
CEO / President
John Lippmansert en tant que CEO / President de Book of the Month .
Blake Orlandi
COO
Blake Orlandi serves as the COO of Book of the Month. Blake started at Book of the Month in September of 2015. Blake is currently based in the Greater New York City Area.
Laissez Book of the Month savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Book of the Month que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Book of the Month l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Book of the Month
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Book of the Month
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Book of the Month ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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