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BrainSell LLC Angeforderte Firma

BrainSell LLC is a business scaling website which uses process & technology to obtain its goal. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 57

Vorsitzender: Jim Ward

BrainSell LLC Unternehmenskultur

BrainSell LLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Umgebung

A+

Führung

A+

Retention

A+

Arbeitskultur

A+

BrainSell LLC CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Jim Ward

98 /100

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Lassen Sie BrainSell LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie BrainSell LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt BrainSell LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit BrainSell LLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit BrainSell LLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

100

eNPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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BrainSell LLC Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 BrainSell LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei BrainSell LLC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BrainSell LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrainSell LLC sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BrainSell LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BrainSell LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BrainSell LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BrainSell LLC extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BrainSell LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrainSell LLC äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei BrainSell LLC haben BrainSell LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 BrainSell LLC Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei BrainSell LLC sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei BrainSell LLC. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrainSell LLC sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei BrainSell LLC effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei BrainSell LLC glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei BrainSell LLC positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei BrainSell LLC extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei BrainSell LLC arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei BrainSell LLC äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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