Brief Media Unternehmenskultur
Brief Media Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Brief Media Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission is to provide small animal veterinary teams the tools they need to develop successful practices, build lasting client relationships, and deliver gold-standard patient care.
Brief Media Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Brief Media haben Brief Media über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Tulsa, OK
United States of America
- Webseite
- brief.media/
- Gegründet
- 2001
Unternehmen Beschreibung
We provide veterinary teams the tools they need to develop successful practices and deliver gold-standard patient care.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Elizabeth Green
CEO / President
Elizabeth Green serves as the CEO / President of Brief Media.
Paul Mattioli
Chief Revenue Officer
Paul Mattioli serves as the Chief Revenue Officer of Brief Media. Paul started at Brief Media in December of 2017. Paul currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Natalie Williams
Chief Operating Officer
Natalie Williams serves as the Chief Operating Officer of Brief Media. Natalie started at Brief Media in January of 2018. Natalie currently resides in Tulsa, Oklahoma Area.
Indu Mani
Chief Veterinary Officer
Indu Mani serves as the Chief Veterinary Officer of Brief Media.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jackie Ramage
Human Resources Director
Jackie Ramage serves as the Human Resources Director of Brief Media. Jackie started at Brief Media in January of 2019. Jackie currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Lassen Sie Brief Media wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Brief Media, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Brief Media die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Brief Media
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Brief Media
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Kennen Sie jemanden, der bei Brief Media arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×