Brief Media Culture d’entreprise
Culture Brief Media
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Brief Media Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to provide small animal veterinary teams the tools they need to develop successful practices, build lasting client relationships, and deliver gold-standard patient care.
Brief Media Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Brief Media ont examiné Brief Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Tulsa, OK
United States of America
- Site Internet
- brief.media/
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
We provide veterinary teams the tools they need to develop successful practices and deliver gold-standard patient care.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Elizabeth Green
CEO / President
Elizabeth Greensert en tant que CEO / President de Brief Media .
Paul Mattioli
Chief Revenue Officer
Paul Mattioli serves as the Chief Revenue Officer of Brief Media. Paul started at Brief Media in December of 2017. Paul currently resides in Greater Nashville Area, TN.
Natalie Williams
Chief Operating Officer
Natalie Williams serves as the Chief Operating Officer of Brief Media. Natalie started at Brief Media in January of 2018. Natalie currently resides in Tulsa, Oklahoma Area.
Indu Mani
Chief Veterinary Officer
Indu Mani sert en tant que Chief Veterinary Officer de Brief Media.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jackie Ramage
Human Resources Director
Jackie Ramage serves as the Human Resources Director of Brief Media. Jackie started at Brief Media in January of 2019. Jackie currently resides in the Tulsa, Oklahoma Area.
Laissez Brief Media savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Brief Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Brief Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Brief Media
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Brief Media
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Adhésion au gymnase / remboursement
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