Brown & Crouppen Unternehmenskultur
Brown & Crouppen Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.brownandcrouppen.com
Unternehmen Beschreibung
Brown and Crouppen is a law firm specializing in personl injury.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Cantalin
Chief Operating Officer
John Cantalin serves as the Chief Operating Officer for Brown & Crouppen. John started at Brown & Crouppen in October of 1988. John is based in the Greater St. Louis Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jennifer Berkbigler
Human Resources Manager
Jennifer Berkbigler serves as the Human Resources Manager of Brown & Crouppen Law Firm. Jennifer started at Brown & Crouppen Law Firm in September of 2016. Jennifer currently resides in the Greater St. Louis Area.
Brown & Crouppen Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are kind and caring. Always willing to listen
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Flextime and 2 hour rule
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They are always willing to help
Lassen Sie Brown & Crouppen wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Brown & Crouppen, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Brown & Crouppen die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Brown & Crouppen AngestellteNeueste Fragen und Antworten
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENHow is the interview process. What are some of the questions and what is the best way to prepare for the interview
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN
How is the interview process. What are some of the questions and what is the best way to prepare for the interview
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Brown & Crouppen
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Brown & Crouppen
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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