Brown & Crouppen Culture d’entreprise
Culture Brown & Crouppen
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.brownandcrouppen.com
Description de l’entreprise
Brown and Crouppen is a law firm specializing in personl injury.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Cantalin
Chief Operating Officer
John Cantalin serves as the Chief Operating Officer for Brown & Crouppen. John started at Brown & Crouppen in October of 1988. John is based in the Greater St. Louis Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jennifer Berkbigler
Human Resources Manager
Jennifer Berkbigler serves as the Human Resources Manager of Brown & Crouppen Law Firm. Jennifer started at Brown & Crouppen Law Firm in September of 2016. Jennifer currently resides in the Greater St. Louis Area.
Brown & Crouppen Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are kind and caring. Always willing to listen
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Flextime and 2 hour rule
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are always willing to help
Laissez Brown & Crouppen savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Brown & Crouppen que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Brown & Crouppen l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Brown & Crouppen ?
Demandez anonymement aux employés de Brown & Crouppen n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Brown & CrouppenDernières questions / réponses
SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDREHow is the interview process. What are some of the questions and what is the best way to prepare for the interview
SOYEZ LE PREMIER À RÉPONDRE
How is the interview process. What are some of the questions and what is the best way to prepare for the interview
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Brown & Crouppen
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Brown & Crouppen
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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