Built NY Unternehmenskultur
Built NY Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.builtny.com
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
New York-based computer case company
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Roscoe Swartz
CEO / President
John Roscoe Swartz serves as the CEO / President of Built NY.
Craig Boelsen
VP Operations
Craig Boelsen serves as the VP Operations of Built NY.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jennifer Jenkins
Human Resources Manager
Jennifer Jenkins serves as the Human Resources Manager of Built NY. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.
Built NY Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
My leadership team are very unique and trustful.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
My company provide different level of benefit.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
They all are friendly and honest.
Lassen Sie Built NY wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Built NY, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Built NY die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Built NY
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Built NY
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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