Built NY Culture | Comparably

Built NY Culture d’entreprise

Culture Built NY

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Built NY

John Roscoe Swartz Built NY's CEO
John Roscoe Swartz

Informations sur la société

Adresse
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.builtny.com
Fondé
2003

Description de l’entreprise

New York-based computer case company

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
John Roscoe Swartz  CEO / President
John Roscoe Swartz
CEO / President
John Roscoe Swartzsert en tant que CEO / President de Built NY .
Craig Boelsen  VP Operations
Craig Boelsen
VP Operations
Craig Boelsen sert en tant que VP Operations de Built NY.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jennifer Jenkins  Human Resources Manager
Jennifer Jenkins
Human Resources Manager
Jennifer Jenkins serves as the Human Resources Manager of Built NY. Jennifer currently resides in the Greater New York City Area.

Built NY Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

My leadership team are very unique and trustful.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

My company provide different level of benefit.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They all are friendly and honest.

Laissez Built NY savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Built NY que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Built NY l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Built NY

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Built NY

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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