CallCare247 Telephone Answering Service Culture | Comparably

CallCare247 Telephone Answering Service Unternehmenskultur

CallCare247 Telephone Answering Service Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CallCare247 Telephone Answering Service CEO

 CallCare247 Telephone Answering Service's CEO

Unternehmensinformation

Adresse
Webseite
www.callcare247.com/
Gegründet
1998

Unternehmen Beschreibung

Our services range from overflow call handling, telephone answering 24 hours a day, 7 days a week.

CallCare247 Telephone Answering Service Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
67%
67%
33%
Konstruktive Kritik
33%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

my coworkers and getting to work with them on a daily basis

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

my coworkers make it a place that I can come to everyday

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

my coworkers make my day, make it somewhat worth while to go to this place everyday

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

communicating with workers, understanding how to be management, and stop taking advantage of staff

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

better benefits better management, better owner

Lassen Sie CallCare247 Telephone Answering Service wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CallCare247 Telephone Answering Service, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CallCare247 Telephone Answering Service die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
25
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam50%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut50%
Neutral50%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CallCare247 Telephone Answering Service

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CallCare247 Telephone Answering Service

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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