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Campus Advantage Angeforderte Firma

National student housing company based in Austin TX. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 293

Vorsitzender: Michael Peter

Campus Advantage Unternehmenskultur

Campus Advantage Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.9/5

Campus Advantage Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Umgebung

C+

Führung

Retention

Vergütung

Campus Advantage CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Peter

63 /100

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Lassen Sie Campus Advantage wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Campus Advantage, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Campus Advantage die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Campus Advantage

Untere

Campus Advantage ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Campus Advantage

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-26

eNPS Score

37%	Promoters
0%	Passives
63%	Detractors

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Campus Advantage Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

WE ARE ON A MISSION TO LEAD THE WORLD IN CREATING FINANCIALLY SUCCESSFUL COMMUNITIES THAT EXCEL IN PROVIDING REWARDING LIVING, LEARNING, AND CAREER EXPERIENCES.

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Campus Advantage Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Campus Advantage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Campus Advantage sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Campus Advantage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Campus Advantage in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Campus Advantage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Campus Advantage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Campus Advantage positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Campus Advantage angemessen ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Campus Advantage arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Campus Advantage nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Campus Advantage haben Campus Advantage über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Campus Advantage Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Campus Advantage sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Campus Advantage. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Campus Advantage in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Campus Advantage effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Campus Advantage glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Campus Advantage positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Campus Advantage angemessen ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei Campus Advantage arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Campus Advantage nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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