Campus Advantage Culture d’entreprise

20 des employés de chez Campus Advantage ont examiné Campus Advantage dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Campus Advantage donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Campus Advantage ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Campus Advantage , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Campus Advantage sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Campus Advantage sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Campus Advantagecroient que l'environement chez Campus Advantage est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Campus Advantage est modéré . Envirion 54% des employés chez Campus Advantage travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Campus Advantage ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.