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Capital Teas Angeforderte Firma
Capital Teas Unternehmenskultur
Capital Teas Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Capital Teas Mission, Vision & Values
Mission Statement
To educate people and inspire lives through the wonders of tea, one cup at a time.
Capital Teas Kultur auf einen Blick
Capital Teas has 151 employees. 1 Angestellte bei Capital Teas haben Capital Teas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1814 Margaret Avenue
Annapolis, MD 21401
United States of America
- Webseite
- capitalteas.com
- Gegründet
- 2007
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Capital Teas
Capital Teas Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The ability to help employees with any issues and concerns
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The support I receive from the management team
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
The ability to work together to solve problems and issues quickly and effectively.
Lassen Sie Capital Teas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Capital Teas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Capital Teas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Capital Teas ist?
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Anonymes Q&A mit Capital Teas AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the company culture like at Capital Teas?
Fast-paced and open to change.
What do people at Capital Teas think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most employees think well of the CEO.
If you could make changes, how would you improve the culture at Capital Teas?
I would make employees more responsible for their actions.
What part of Capital Teas's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The online sales are growing fastest. Stores in retail shopping malls are challenged.
What interview questions does Capital Teas ask?
Varies depending on the position.
What are your coworkers at Capital Teas like?
My co-workers are respectful and team players.
What's the company culture like at Capital Teas?
Fast-paced and open to change.
What do people at Capital Teas think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most employees think well of the CEO.
If you could make changes, how would you improve the culture at Capital Teas?
I would make employees more responsible for their actions.
What part of Capital Teas's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The online sales are growing fastest. Stores in retail shopping malls are challenged.
What interview questions does Capital Teas ask?
Varies depending on the position.
What are your coworkers at Capital Teas like?
My co-workers are respectful and team players.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Capital Teas
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Capital Teas
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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