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Capital Teas società ha sostenuto
Capital Teas Culture Company
Capital Teas Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Capital Teas Mission, Vision e Valori
Missione
To educate people and inspire lives through the wonders of tea, one cup at a time.
Capital Teas Culture A colpo d'occhio
Capital Teas has 151 employees. 1 dipendenti di Capital Teas hanno esaminato Capital Teas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1814 Margaret Avenue
Annapolis, MD 21401
United States of America
- Sito web
- capitalteas.com
- Fondato
- 2007
- I siti di social
descrizione dell'azienda
Capital Teas
Capital Teas Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
The ability to help employees with any issues and concerns
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The support I receive from the management team
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The ability to work together to solve problems and issues quickly and effectively.
Let Capital Teas sa che si desidera lavorare lì
Dici Capital Teas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Capital Teas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Capital Teas?
Anonimo Chiedi Capital Teas Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Capital Teas DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the company culture like at Capital Teas?
Fast-paced and open to change.
What do people at Capital Teas think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most employees think well of the CEO.
If you could make changes, how would you improve the culture at Capital Teas?
I would make employees more responsible for their actions.
What part of Capital Teas's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The online sales are growing fastest. Stores in retail shopping malls are challenged.
What interview questions does Capital Teas ask?
Varies depending on the position.
What are your coworkers at Capital Teas like?
My co-workers are respectful and team players.
What's the company culture like at Capital Teas?
Fast-paced and open to change.
What do people at Capital Teas think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Most employees think well of the CEO.
If you could make changes, how would you improve the culture at Capital Teas?
I would make employees more responsible for their actions.
What part of Capital Teas's business is growing fastest? What part is having difficulties?
The online sales are growing fastest. Stores in retail shopping malls are challenged.
What interview questions does Capital Teas ask?
Varies depending on the position.
What are your coworkers at Capital Teas like?
My co-workers are respectful and team players.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Capital Teas
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Capital Teas
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Capital Teas?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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