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Cardinal Peak Angeforderte Firma
Cardinal Peak Unternehmenskultur
Cardinal Peak Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1380 Forest Park Circle
Lafayette, CO
United States of America
- Webseite
- www.cardinalpeak.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
Cardinal Peak is an ROI-driven contract engineering company that helps companies launch embedded devices and applications to the market.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Carrington
CEO / President
Mark Carrington serves as the CEO / President of Cardinal Peak.
Chad Scates
SVP Engineering and Senior Partner
Chad Scates serves as the SVP Engineering and Senior Partner of Cardinal Peak. Chad currently resides in the Greater Denver Area.
Bernard Vachon
VP of Embedded Engineering, Partner
Bernard Vachon serves as the VP of Embedded Engineering, Partner of Cardinal Peak. Bernard currently resides in the Greater Denver Area.
Sean ONeil
Vice President Engineering - IoT Application Development
Sean ONeil serves as the Vice President Engineering - IoT Application Development of Cardinal Peak. Sean currently resides in the Greater Seattle Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Derek Anderson
Director of Finance, Accounting, HR, and Treasury
Derek Anderson serves as the Director of Finance, Accounting, HR, and Treasury of Cardinal Peak. Derek currently resides in the Greater Denver Area.
Lassen Sie Cardinal Peak wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cardinal Peak, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cardinal Peak die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cardinal Peak
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cardinal Peak
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cardinal Peak Mitbewerber
- 1st
Indeed.com79 / 100 - 2nd
Glassdoor72 / 100 - 3rd
Kelly68 / 100 - 4thCardinal Peak0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Gesundheit & Wellness
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
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