CardioFocus Unternehmenskultur
CardioFocus Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 500 Nickerson Road, Suite 500-200
Marlborough, MA
United States of America
- Webseite
- www.cardiofocus.com
- Gegründet
- 1990
Unternehmen Beschreibung
CardioFocus, a biotechnology company, focuses on the advancement of ablation treatments for cardiac disorders.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Leigh Whittaker
Vice President, Global Marketing & Education
Leigh Whittaker serves as the Vice President, Global Marketing & Education of CardioFocus. Leigh started at CardioFocus in January of 2018. Leigh is currently based in the Greater Boston Area.
David Kressler
VP of Operations
David Kressler serves as the VP of Operations of CardioFocus. David started at CardioFocus in July of 2013. David is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Ian Christianson
VP, Regulatory Affairs & Quality Assurance
Ian Christianson serves as the VP, Regulatory Affairs & Quality Assurance of CardioFocus. Ian started at CardioFocus in August of 2016. Ian is currently based in the Greater Boston Area.
Renny Clark
Chief Financial Officer
Renny Clark serves as the Chief Financial Officer of CardioFocus. Renny started at CardioFocus in April of 2013. Renny is currently based in the Greater Boston Area.
Jerry Melsky
VP Product Devlopment
Jerry Melsky serves as the VP Product Devlopment of CardioFocus.
Jeff Rynbrandt
Vice President Sales
Jeff Rynbrandt serves as the Vice President Sales of CardioFocus. Jeff started at CardioFocus in September of 2016. Jeff is currently based in the Baltimore, Maryland Area.
Rebecca Anderson
VP of Program Management
Rebecca Anderson serves as the VP of Program Management of CardioFocus. Rebecca started at CardioFocus in September of 2018. Rebecca is currently based in the Greater Boston Area.
Scot MacDonell
Vice President US Sales
Scot MacDonell serves as the Vice President US Sales of CardioFocus.
CardioFocus Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
I got to talk to a lot of people in different roles to really see what the company and the job was like
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Everybody helps everybody else and the people are friendly
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Everybody pulls together when there's a need and we all help each other.
Lassen Sie CardioFocus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CardioFocus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CardioFocus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
45
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CardioFocus
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CardioFocus
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
CardioFocus Mitbewerber
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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