CardioFocus Culture d’entreprise
Culture CardioFocus
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 500 Nickerson Road, Suite 500-200
Marlborough, MA
United States of America
- Site Internet
- www.cardiofocus.com
- Fondé
- 1990
Description de l’entreprise
CardioFocus, a biotechnology company, focuses on the advancement of ablation treatments for cardiac disorders.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Leigh Whittaker
Vice President, Global Marketing & Education
Leigh Whittaker serves as the Vice President, Global Marketing & Education of CardioFocus. Leigh started at CardioFocus in January of 2018. Leigh is currently based in the Greater Boston Area.
David Kressler
VP of Operations
David Kressler serves as the VP of Operations of CardioFocus. David started at CardioFocus in July of 2013. David is currently based in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Ian Christianson
VP, Regulatory Affairs & Quality Assurance
Ian Christianson serves as the VP, Regulatory Affairs & Quality Assurance of CardioFocus. Ian started at CardioFocus in August of 2016. Ian is currently based in the Greater Boston Area.
Renny Clark
Chief Financial Officer
Renny Clark serves as the Chief Financial Officer of CardioFocus. Renny started at CardioFocus in April of 2013. Renny is currently based in the Greater Boston Area.
Jerry Melsky
VP Product Devlopment
Jerry Melsky sert en tant que VP Product Devlopment de CardioFocus.
Jeff Rynbrandt
Vice President Sales
Jeff Rynbrandt serves as the Vice President Sales of CardioFocus. Jeff started at CardioFocus in September of 2016. Jeff is currently based in the Baltimore, Maryland Area.
Rebecca Anderson
VP of Program Management
Rebecca Anderson serves as the VP of Program Management of CardioFocus. Rebecca started at CardioFocus in September of 2018. Rebecca is currently based in the Greater Boston Area.
Scot MacDonell
Vice President US Sales
Scot MacDonell sert en tant que Vice President US Sales de CardioFocus.
CardioFocus Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I got to talk to a lot of people in different roles to really see what the company and the job was like
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everybody helps everybody else and the people are friendly
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everybody pulls together when there's a need and we all help each other.
Laissez CardioFocus savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à CardioFocus que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CardioFocus l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CardioFocus
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CardioFocus
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
CardioFocus Les concurrents
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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