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CareOne Angeforderte Firma

Our Mission is to define excellence within the health care community. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 100

GESAMT BEWERTUNGEN: 841

Vorsitzender: Daniel Straus

CareOne Unternehmenskultur

CareOne Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

CareOne Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

D+

Geschlecht

Umgebung

D-

CEO-Bewertung

Vergütung

CareOne CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Straus

39 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How often do employees get raises at CareOne?

Gefragt nach all employees at CareOne

Never.

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What is CareOne's internship program like?

Gefragt nach all employees at CareOne

There isn't one.

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What kind of people does CareOne like to hire?

Gefragt nach all employees at CareOne

They will hire anybody that breathes. Most end up quitting.

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Why work for CareOne?

Gefragt nach all employees at CareOne

Because it's good organization

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Alle Fragen und Antworten anzeigen CareOne

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CareOne

Untere

20%

CareOne ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CareOne

Untere

CareOne ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

18%	Promoters
4%	Passives
78%	Detractors

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CareOne Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our Mission is to define excellence within the health care community. We treat residents, their families and each other with respect, dignity and compassion. We strive to lead the industry by delivering superior clinical outcomes and exceptional care in exceptional settings. CareOne accomplishes its Mission through ethically responsible practices that support the delivery of superior clinical care and service to our customers

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CareOne Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 100 CareOne Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CareOne sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CareOne. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareOne meist unzufrieden mit ihrem Team. 100 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CareOne effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareOne glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareOne negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareOne extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei CareOne arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareOne unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

CareOne has 15000 employees. 100 Angestellte bei CareOne haben CareOne über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 19 Tage Insgesamt geben die 100 CareOne Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CareOne sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CareOne. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareOne meist unzufrieden mit ihrem Team. 100 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CareOne effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CareOne glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CareOne negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CareOne extrem schnell ist. Ungefähr 41% der Mitarbeiter bei CareOne arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CareOne unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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