"Air conditioner and ventilator components Air conditioning accessories; Gas, water, plumbing, heating, ventilation and air conditioning (HVAC) plant installation and maintenance contractors Air conditioning installation, operation, maintenance and repair contractors" Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 106

Vorsitzender

CARRIER Unternehmenskultur

CARRIER Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Besprechungen

A+

Vergütung

Umgebung

Glück

CARRIER CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

82 /100

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Lassen Sie CARRIER wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CARRIER, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CARRIER die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CARRIER

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CARRIER

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

42%	Promoters
33%	Passives
25%	Detractors

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CARRIER Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 CARRIER Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CARRIER sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CARRIER. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARRIER zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CARRIER effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CARRIER glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CARRIER positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CARRIER schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CARRIER arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARRIER glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei CARRIER haben CARRIER über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 CARRIER Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CARRIER sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CARRIER. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARRIER zufrieden mit ihrem Team. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CARRIER effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CARRIER glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CARRIER positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CARRIER schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CARRIER arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CARRIER glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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