"Air conditioner and ventilator components Air conditioning accessories; Gas, water, plumbing, heating, ventilation and air conditioning (HVAC) plant installation and maintenance contractors Air conditioning installation, operation, maintenance and repair contractors" Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 106

PDG

CARRIER Culture d’entreprise

Culture CARRIER

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Réunions

A+

Compensation

Environnement

Bonheur

PDG de CARRIER

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

82 /100

Laissez CARRIER savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CARRIER que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CARRIER l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CARRIER

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CARRIER

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

42%	Promoters
33%	Passives
25%	Detractors

CARRIER Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 CARRIER donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CARRIER sont satisfaits de leur rémunération totale à CARRIER , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CARRIER sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de CARRIER sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CARRIERcroient que l'environement chez CARRIER est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CARRIER est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez CARRIER travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CARRIER sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

17 des employés de chez CARRIER ont examiné CARRIER dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 CARRIER donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CARRIER sont satisfaits de leur rémunération totale à CARRIER , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CARRIER sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de CARRIER sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de CARRIERcroient que l'environement chez CARRIER est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CARRIER est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez CARRIER travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de CARRIER sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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