Cascadian Group, LLC Unternehmenskultur
Cascadian Group, LLC Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Cascadian Group, LLC Mission, Vision & Values
Mission Statement
We are on a mission to build better businesses, and believe in reaching beyond minor incremental improvements to seek crucial opportunities that can substantially enhance a company's performance and value.
Values
- Do the Right Thing
- Say What You Think
- Stay Objective
- Focus on Priorities
- Deliver Exceptional Results
Cascadian Group, LLC Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Cascadian Group, LLC haben Cascadian Group, LLC über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.cascadiangroup.us
- Gegründet
- 2006
Unternehmen Beschreibung
Venture Development, Executive Management Consulting, M&A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Trent Bangerter
Managing Director
Trent Bangerter serves as the Managing Director for Cascadian Group, LLC. Trent started at Cascadian Group, LLC in December of 2017. Trent is based in the United States.
Lassen Sie Cascadian Group, LLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cascadian Group, LLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cascadian Group, LLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cascadian Group, LLC
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cascadian Group, LLC
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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