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MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 251

Vorsitzender

Castlebranch Unternehmenskultur

Castlebranch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Castlebranch Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

Umgebung

Geschlecht

D-

Besprechungen

D-

Sozialleistungen

D-

Castlebranch CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

31 /100

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Lassen Sie Castlebranch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Castlebranch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Castlebranch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Castlebranch

Untere

10%

Castlebranch ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Castlebranch

Untere

Castlebranch ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Castlebranch Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Castlebranch Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 Castlebranch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Castlebranch sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Castlebranch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Castlebranch meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Castlebranch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Castlebranch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Castlebranch negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Castlebranch extrem schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Castlebranch arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Castlebranch unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei Castlebranch haben Castlebranch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 Castlebranch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Castlebranch sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Castlebranch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Castlebranch meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Castlebranch effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Castlebranch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Castlebranch negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Castlebranch extrem schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Castlebranch arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 9 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Castlebranch unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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