Castlebranch Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
18
TOTAL
NOTATIONS
251

Castlebranch Culture d’entreprise

Culture Castlebranch

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Castlebranch est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Castlebranch

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 Castlebranch's CEO
31 /100

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Dîtes à Castlebranch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Castlebranch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Castlebranch

Bas
10%

Castlebranch se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Castlebranch

Bas
5%

Castlebranch se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Mission, vision et valeurs

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Castlebranch Coup d’oeil sur la culture

18 des employés de chez Castlebranch ont examiné Castlebranch dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 18 Castlebranch donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Castlebranch sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Castlebranch , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Castlebranch sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 18 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Castlebranch sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Castlebranch croient que l'environement chez Castlebranch est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Castlebranch est extrêmement rapide . Envirion 82% des employés chez Castlebranch travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Castlebranch sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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