Catch is a community marketplace for creative professionals. It is the best way to hire trusted talents from creative communities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 50

Vorsitzender: Andreas Schobel

Catch Unternehmenskultur

Catch Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

Catch Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

C-

Umgebung

C-

Retention

D+

CEO-Bewertung

Führung

Catch CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Andreas Schobel

60 /100

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Lassen Sie Catch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Catch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Catch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Catch für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Catch

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Catch

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Catch Kulturvideo

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Catch Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Catch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Catch sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Catch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Catch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Catch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Catch angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Catch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

3 Angestellte bei Catch haben Catch über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Catch Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Catch sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Catch. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Catch glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Catch positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Catch angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Catch arbeiten 8 Stunden oder weniger.

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