Celtic Group Culture | Comparably
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97

Celtic Group Unternehmenskultur

Celtic Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Celtic Group Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Celtic Group CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Nicola Foley Celtic Group's CEO
Nicola Foley
43 /100

Lassen Sie Celtic Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Celtic Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Celtic Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Celtic Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Celtic Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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eNPS Score
50%Promoters
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Celtic Group Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Celtic Group haben Celtic Group über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Celtic Group Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Celtic Group sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Celtic Group. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Celtic Group meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Celtic Group effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Celtic Group glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Celtic Group positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Celtic Group extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Celtic Group arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Celtic Group im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

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