Celtic Group Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
97

Celtic Group Culture Company

Celtic Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di Celtic Group è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Celtic Group

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Nicola Foley Celtic Group's CEO
Nicola Foley
43 /100

Let Celtic Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Celtic Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Celtic Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Celtic Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Celtic Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Celtic Group Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Celtic Group hanno esaminato Celtic Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Celtic Group dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Celtic Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Celtic Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Celtic Group sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Celtic Group sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Celtic Group crede l'ambiente al Celtic Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Celtic Group è estremamente veloce. Circa 34% dei dipendenti a Celtic Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Celtic Group sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Celtic Group sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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