Center for Excellence in Higher Education Unternehmenskultur
Center for Excellence in Higher Education Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jaime Davis
Director Of Academic Affairs
Jaime Davis serves as Director Of Academic Affairs of Center for Excellence in Higher Education. Jaime currently resides in the Cheyenne, Wyoming Area.
Center for Excellence in Higher Education Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
There is open communication. No one is hiding all kinds of secrets from us.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
There are strict goals but they make them fun for everybody and reward people regularly for meeting goals.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Being able to work remotely
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
I think pay is far below average for similar jobs
Lassen Sie Center for Excellence in Higher Education wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Center for Excellence in Higher Education, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Center for Excellence in Higher Education die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Center for Excellence in Higher Education
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Center for Excellence in Higher Education
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Center for Excellence in Higher Education arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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