Center for Excellence in Higher Education Culture Company
Center for Excellence in Higher Education Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jaime Davis
Director Of Academic Affairs
Jaime Davis serves as Director Of Academic Affairs of Center for Excellence in Higher Education. Jaime currently resides in the Cheyenne, Wyoming Area.
Center for Excellence in Higher Education Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
There is open communication. No one is hiding all kinds of secrets from us.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
There are strict goals but they make them fun for everybody and reward people regularly for meeting goals.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Being able to work remotely
Feedback costruttivo da dipendenti
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I think pay is far below average for similar jobs
Let Center for Excellence in Higher Education sa che si desidera lavorare lì
Dici Center for Excellence in Higher Education sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Center for Excellence in Higher Education la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Center for Excellence in Higher Education
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Center for Excellence in Higher Education
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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