Above all else, we value our reputation as being “trustworthy”. We make sure we constantly earn that praise through quality staff, being super responsive, and providing “added value” services. In a phrase, we want all our customers to say about us that, “they did what they said they’d do. And then some.” We don’t want to merely meet your immediate needs. We want to become your trusted, go-to partner for anything that we provide. Weiterlesen
Centeva Unternehmenskultur
Centeva Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.3/5
Centeva Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
B+CEO-Bewertung
BManager
BUmgebung
BGefühl
BCenteva CEO
Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jan Esplin
76 /100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Centeva Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Centeva berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Centeva haben 2 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
100% der Centeva Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Centeva Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
100% of Centeva mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Centeva-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
86% der Centeva Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Centeva wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Centeva, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Centeva die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Centeva AngestellteNeueste Fragen und Antworten
Do you have free reign on the snacks? Do you even get snacks?
There are free snacks. No one currently limits your consumption. Supply is only renewed monthly, so we sometimes have a few days of famine...
What was the most difficult question that was asked during your interview at Centeva?
Where do you see yourself professionally in 5 years?
What should I wear for an interview at Centeva?
Basic business attire is sufficient. Collared shirt and slacks (tie for men).
What benefits does Centeva provide?
PTO, Health, Gym, Retirement 4% match.
Do they drug test at all there?
Not Centeva, however as contracts to federal agencies we are subject to being drug tested by those agencies.
Do people act passive aggressive to each other in the office
Not really. We try and avoid egos and other personality types that might have that issue. I also think our use of retrospectives and one on...
Do you have free reign on the snacks? Do you even get snacks?
There are free snacks. No one currently limits your consumption. Supply is only renewed monthly, so we sometimes have a few days of famine...
What was the most difficult question that was asked during your interview at Centeva?
Where do you see yourself professionally in 5 years?
What should I wear for an interview at Centeva?
Basic business attire is sufficient. Collared shirt and slacks (tie for men).
What benefits does Centeva provide?
PTO, Health, Gym, Retirement 4% match.
Do they drug test at all there?
Not Centeva, however as contracts to federal agencies we are subject to being drug tested by those agencies.
Do people act passive aggressive to each other in the office
Not really. We try and avoid egos and other personality types that might have that issue. I also think our use of retrospectives and one on...
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Centeva
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Centeva
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-20
eNPS Score
| 20% | Promoters |
|---|---|
| 40% | Passives |
| 40% | Detractors |
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