Centeva Culture | Comparably
Above all else, we value our reputation as being “trustworthy”. We make sure we constantly earn that praise through quality staff, being super responsive, and providing “added value” services. In a phrase, we want all our customers to say about us that, “they did what they said they’d do. And then some.” We don’t want to merely meet your immediate needs. We want to become your trusted, go-to partner for anything that we provide. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
239

Centeva Culture d’entreprise

Culture Centeva

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.3/5
La Culture Globale de Centeva est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Centeva

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jan Esplin Centeva's CEO
Jan Esplin
76 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Centeva travaillent généralement 8.0 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Centeva signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Centeva ont 2 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
100% des employés de chez Centeva sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Centeva prennent le plus souvent 15-20 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
100% des employés chez Centeva déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Centeva reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
86% des employés de Centeva appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Centeva savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Centeva que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Centeva l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Do you have free reign on the snacks? Do you even get snacks?

Demandé à all employees à Centeva

  • There are free snacks. No one currently limits your consumption. Supply is only renewed monthly, so we sometimes have a few days of famine...

Voir 1 réponse

What was the most difficult question that was asked during your interview at Centeva?

Demandé à all employees à Centeva

  • Where do you see yourself professionally in 5 years?

Voir les réponses »

What should I wear for an interview at Centeva?

Demandé à all employees à Centeva

  • Basic business attire is sufficient. Collared shirt and slacks (tie for men).

Voir les réponses »

What benefits does Centeva provide?

Demandé à all employees à Centeva

  • PTO, Health, Gym, Retirement 4% match.

Voir les réponses »

Do they drug test at all there?

Demandé à all employees à Centeva

  • Not Centeva, however as contracts to federal agencies we are subject to being drug tested by those agencies.

Voir les réponses »

Do people act passive aggressive to each other in the office

Demandé à all employees à Centeva

  • Not really. We try and avoid egos and other personality types that might have that issue. I also think our use of retrospectives and one on...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Centeva

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Centeva

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Centeva

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-20
Score eNPS
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

Centeva Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Above all else, we value our reputation as being “trustworthy”. We make sure we constantly earn that praise through quality staff, being super responsive, and providing “added value” services. In a phrase, we want all our customers to say about us that, “they did what they said they’d do. And then some.” We don’t want to merely meet your immediate needs. We want to become your trusted, go-to partner for anything that we provide.

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Centeva Coup d’oeil sur la culture

Centeva has 57 employees. 8 des employés de chez Centeva ont examiné Centeva dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Centeva donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Centeva sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Centeva , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Centeva sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Centeva sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Centevacroient que l'environement chez Centeva est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Centeva est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Centeva travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Centeva sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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