Centric Brands Culture | Comparably

Centric Brands Unternehmenskultur

Centric Brands Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Centric Brands CEO

 Centric Brands' CEO

Unternehmensinformation

Adresse
United States of America
Webseite
www.centricbrands.com/
Gegründet
2018

Unternehmen Beschreibung

Centric Brands Inc. (the “Company”) is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets and sells high quality products in the kids, men’s and women’s apparel, accessories, beauty and entertainment segments. The Company’s portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands, including Calvin Klein®, Tommy Hilfiger®, Nautica®, Spyder® and Under Armour®, in the kid’s category, Joe’s Jeans® Buffalo® and Hervé Léger® in the men’s and women’s apparel category, Kate Spade®, Michael Kors®, All Saints®, Frye®, Timberland®, Kenneth Cole®, and Jessica Simpson® in the accessories category, and in the entertainment category, Disney®, Marvel®, Nickelodeon and Warner Brothers®, among many others. The Company’s owned brands include Hudson®, Robert Graham®, Swims® and Avirex®. The Company’s products are sold primarily in North America through leading mass market retailers, specialty and department stores, and online. Centric Brands has unparalleled expertise in product design

Centric Brands Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Generous PTO, good health/dental/vision, and perks like a gym in the building

Lassen Sie Centric Brands wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Centric Brands, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Centric Brands die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Centric Brands

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Centric Brands

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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