Centric Brands Culture d’entreprise
Culture Centric Brands
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- www.centricbrands.com/
- Fondé
- 2018
Description de l’entreprise
Centric Brands Inc. (the “Company”) is a leading lifestyle brand collective that designs, sources, markets and sells high quality products in the kids, men’s and women’s apparel, accessories, beauty and entertainment segments. The Company’s portfolio includes licenses for more than 100 iconic brands, including Calvin Klein®, Tommy Hilfiger®, Nautica®, Spyder® and Under Armour®, in the kid’s category, Joe’s Jeans® Buffalo® and Hervé Léger® in the men’s and women’s apparel category, Kate Spade®, Michael Kors®, All Saints®, Frye®, Timberland®, Kenneth Cole®, and Jessica Simpson® in the accessories category, and in the entertainment category, Disney®, Marvel®, Nickelodeon and Warner Brothers®, among many others. The Company’s owned brands include Hudson®, Robert Graham®, Swims® and Avirex®. The Company’s products are sold primarily in North America through leading mass market retailers, specialty and department stores, and online. Centric Brands has unparalleled expertise in product design
Centric Brands Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Generous PTO, good health/dental/vision, and perks like a gym in the building
Laissez Centric Brands savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Centric Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Centric Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Centric Brands
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Centric Brands
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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