CEO Blog Nation Unternehmenskultur

CEO Blog Nation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

CEO Blog Nation Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Vergütung

eNPS

Führung

A-

Manager

A-

CEO Blog Nation CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

92 /100

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Lassen Sie CEO Blog Nation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CEO Blog Nation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CEO Blog Nation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CEO Blog Nation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CEO Blog Nation

Top

40%

CEO Blog Nation ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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CEO Blog Nation Kulturvideo

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CEO Blog Nation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 CEO Blog Nation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CEO Blog Nation sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CEO Blog Nation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CEO Blog Nation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CEO Blog Nation effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CEO Blog Nation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CEO Blog Nation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CEO Blog Nation angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei CEO Blog Nation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

6 Angestellte bei CEO Blog Nation haben CEO Blog Nation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 CEO Blog Nation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CEO Blog Nation sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei CEO Blog Nation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CEO Blog Nation in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CEO Blog Nation effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CEO Blog Nation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CEO Blog Nation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CEO Blog Nation angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei CEO Blog Nation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 50 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

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