CEO Blog Nation Culture d’entreprise

Culture CEO Blog Nation

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de CEO Blog Nation est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

Compensation

eNPS

Direction

A-

Manager

A-

PDG de CEO Blog Nation

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire

92 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CEO Blog Nation

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CEO Blog Nation

Top

40%

CEO Blog Nation se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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CEO Blog Nation Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 CEO Blog Nation donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CEO Blog Nation sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à CEO Blog Nation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CEO Blog Nation sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de CEO Blog Nation sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de CEO Blog Nationcroient que l'environement chez CEO Blog Nation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CEO Blog Nation est modéré . Envirion 50% des employés chez CEO Blog Nation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

6 des employés de chez CEO Blog Nation ont examiné CEO Blog Nation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 CEO Blog Nation donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à CEO Blog Nation sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à CEO Blog Nation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de CEO Blog Nation sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . La majorité croit que les réunions de CEO Blog Nation sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de CEO Blog Nationcroient que l'environement chez CEO Blog Nation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CEO Blog Nation est modéré . Envirion 50% des employés chez CEO Blog Nation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 50 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

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