Cerebral Technologies Culture | Comparably
To become a global Leader in providing a unique blend of business and technology consulting services to solve business challenges To identify and craft cutting edge technology solutions by industry To be recognized for its innovation and forwarding thinking initiatives To be true to our values and ethics. Weiterlesen
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TEILNEHMER
23
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BEWERTUNGEN
445

Cerebral Technologies Unternehmenskultur

Cerebral Technologies Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Cerebral Technologies Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Cerebral Technologies CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Vivek Yadlapalli Cerebral Technologies' CEO
Vivek Yadlapalli
86 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Cerebral Technologies für 78 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 96% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Cerebral Technologies Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

78
Insgesamt beantragt
  • 96% Gewährt (75 von 78)
  • 0% Verweigert ( von 78)
  • 4% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 78)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 78)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cerebral Technologies

Untere
40%

Cerebral Technologies ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cerebral Technologies

Top
35%

Cerebral Technologies ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
59
eNPS Score
77%Promoters
5%Passives
18%Detractors

Cerebral Technologies Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Cerebral Technologies Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei Cerebral Technologies haben Cerebral Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 Cerebral Technologies Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cerebral Technologies sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Cerebral Technologies. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cerebral Technologies sehr zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cerebral Technologies effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cerebral Technologies glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cerebral Technologies positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cerebral Technologies schnell ist. Ungefähr 72% der Mitarbeiter bei Cerebral Technologies arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cerebral Technologies glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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