Charlotte-Mecklenburg Schools

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 30

Vorsitzender

Charlotte-Mecklenburg Schools Unternehmenskultur

Charlotte-Mecklenburg Schools Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

Charlotte-Mecklenburg Schools Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

B-

Retention

C-

Führung

D+

Arbeitskultur

D+

eNPS

D+

Charlotte-Mecklenburg Schools CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

40 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Charlotte-Mecklenburg Schools

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Charlotte-Mecklenburg Schools

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Charlotte-Mecklenburg Schools Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Charlotte-Mecklenburg Schools haben Charlotte-Mecklenburg Schools über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Charlotte-Mecklenburg Schools Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

3 Angestellte bei Charlotte-Mecklenburg Schools haben Charlotte-Mecklenburg Schools über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Charlotte-Mecklenburg Schools Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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