Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Chart Industries Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C+
Bürokultur
C+
Sozialleistungen
C+
Gefühl
C
Glück
C
Chart Industries CEO
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jillian C. Evanko
62/100
Mehr sehen
Lassen Sie Chart Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Chart Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Chart Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chart Industries
Untere
25%
Chart Industries ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chart Industries
Untere
35%
Chart Industries ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
50 Angestellte bei Chart Industries haben Chart Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 50 Chart Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Chart Industries sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Chart Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chart Industries in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 50 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Chart Industries effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chart Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chart Industries positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chart Industries schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Chart Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chart Industries im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Chart Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten