


Our mission is to enable businesses and their communities to thrive in the digital economy.
Checkout.com has 1800 employees. 11 Angestellte bei Checkout.com haben Checkout.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 11 Checkout.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Checkout.com sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Checkout.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Checkout.com meist unzufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Checkout.com effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Checkout.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Checkout.com negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Checkout.com schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Checkout.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Checkout.com nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie Checkout.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Checkout.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 22% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 56% | Detractors |




Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.