


Our mission is to enable businesses and their communities to thrive in the digital economy.
Checkout.com has 1800 employees. 11 des employés de chez Checkout.com ont examiné Checkout.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 11 Checkout.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Checkout.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Checkout.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Checkout.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Checkout.com sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.
La majorité des employés de Checkout.com croient que l'environement chez Checkout.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Checkout.com est confortablement rapide . Envirion 34% des employés chez Checkout.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Checkout.com ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Checkout.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Checkout.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 22% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 56% | Detractors |




Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.