The mission of Community Services is to improve the quality of life for Cherokee families by assisting with housing, roads, water, sanitation and environment health while maintaining the cultural sensitivity, promoting pride, and challenging each individual to be productive and responsible community members. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 283

Vorsitzender: David Stewart

Cherokee Nation Unternehmenskultur

Cherokee Nation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Cherokee Nation Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Geschlecht

A+

Berufliche Entwicklung

A+

CEO-Bewertung

C+

eNPS

Umgebung

Cherokee Nation CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Stewart

67 /100

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Neueste Fragen und Antworten

Why work for Cherokee Nation?

Gefragt nach all employees at Cherokee Nation

Pride in working for my tribe and serving Cherokee citizens as well as other Natives

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If you could make changes, how would you improve the culture at Cherokee Nation?

Gefragt nach all employees at Cherokee Nation

Culture overal is fine, but departmental culture is an issue. Standardize depatmental expectations to match a desired outcome

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Cherokee Nation

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cherokee Nation

top 5% Geschlecht

Cherokee Nation ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cherokee Nation

Untere

15%

Cherokee Nation ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-12

eNPS Score

44%	Promoters
0%	Passives
56%	Detractors

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Cherokee Nation Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Cherokee Nation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cherokee Nation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cherokee Nation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cherokee Nation meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cherokee Nation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cherokee Nation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cherokee Nation negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cherokee Nation extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Cherokee Nation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cherokee Nation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Cherokee Nation haben Cherokee Nation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 20 Tage Insgesamt geben die 26 Cherokee Nation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Cherokee Nation sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cherokee Nation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cherokee Nation meist unzufrieden mit ihrem Team. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cherokee Nation effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cherokee Nation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cherokee Nation negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cherokee Nation extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Cherokee Nation arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cherokee Nation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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