CHF Industries Unternehmenskultur
CHF Industries Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Joan karron
Exectuive Vice President
Joan karron serves as the Exectuive Vice President of CHF Industries. Joan started at CHF Industries in August of 1996. Joan is currently based in the Greater New York City Area.
Katy Chapman
Vice President of Strategic Market Development
Katy Chapman serves as the Vice President of Strategic Market Development of CHF Industries. Katy started at CHF Industries in June of 2010. Katy is currently based in the Greater New York City Area.
Janet Barragan
Senior Vice President of Window Design
Janet Barragan serves as the Senior Vice President of Window Design of CHF Industries.
Greg Hasson
VP Sales
Greg Hasson serves as the VP Sales of CHF Industries.
Keith Price
VP, Sales
Keith Price serves as the VP, Sales of CHF Industries.
Jillian Barcham
Vice President of Sales
Jillian Barcham serves as the Vice President of Sales of CHF Industries. Jillian started at CHF Industries in December of 2017. Jillian is currently based in the Greater New York City Area.
Daisey Martin
VP of Sales
Daisey Martin serves as the VP of Sales of CHF Industries. Daisey started at CHF Industries in January of 2016. Daisey is currently based in the Greater New York City Area.
Camillo Faraone
CFO
Camillo Faraone serves as the CFO of CHF Industries.
Don Harwood
CFO
Don Harwood serves as the CFO of CHF Industries. Don started at CHF Industries in August of 1987. Don is currently based in the Charlotte, North Carolina Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Stacy Tickle
Director of Human Resources
Stacy Tickle serves as the Director of Human Resources of CHF Industries. Stacy currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Ann Roberson
Human Resources Manager
Ann Roberson serves as the Human Resources Manager of CHF Industries. Ann currently resides in the Myrtle Beach, South Carolina Area.
Lassen Sie CHF Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CHF Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CHF Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CHF Industries
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CHF Industries
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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