CHF Industries Culture d’entreprise
Culture CHF Industries
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Joan karron
Exectuive Vice President
Joan karron serves as the Exectuive Vice President of CHF Industries. Joan started at CHF Industries in August of 1996. Joan is currently based in the Greater New York City Area.
Katy Chapman
Vice President of Strategic Market Development
Katy Chapman serves as the Vice President of Strategic Market Development of CHF Industries. Katy started at CHF Industries in June of 2010. Katy is currently based in the Greater New York City Area.
Janet Barragan
Senior Vice President of Window Design
Janet Barragan sert en tant que Senior Vice President of Window Design de CHF Industries.
Greg Hasson
VP Sales
Greg Hasson sert en tant que VP Sales de CHF Industries.
Keith Price
VP, Sales
Keith Price sert en tant que VP, Sales de CHF Industries.
Jillian Barcham
Vice President of Sales
Jillian Barcham serves as the Vice President of Sales of CHF Industries. Jillian started at CHF Industries in December of 2017. Jillian is currently based in the Greater New York City Area.
Daisey Martin
VP of Sales
Daisey Martin serves as the VP of Sales of CHF Industries. Daisey started at CHF Industries in January of 2016. Daisey is currently based in the Greater New York City Area.
Camillo Faraone
CFO
Camillo Faraone sert en tant que CFO de CHF Industries.
Don Harwood
CFO
Don Harwood serves as the CFO of CHF Industries. Don started at CHF Industries in August of 1987. Don is currently based in the Charlotte, North Carolina Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Stacy Tickle
Director of Human Resources
Stacy Tickle serves as the Director of Human Resources of CHF Industries. Stacy currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Ann Roberson
Human Resources Manager
Ann Roberson serves as the Human Resources Manager of CHF Industries. Ann currently resides in the Myrtle Beach, South Carolina Area.
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Dîtes à CHF Industries que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CHF Industries l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CHF Industries
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CHF Industries
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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