China Telecom Corp Culture | Comparably

China Telecom Corp Unternehmenskultur

China Telecom Corp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

China Telecom Corp CEO

Jie Yang China Telecom Corp's CEO
Jie Yang

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jie Yang  CEO / President
Jie Yang
CEO / President
Mr. Jie Yang has been Chairman and Chief Executive Officer of China Telecom Corp. Ltd. since December 30, 2015 and has been its Executive Director since October 20, 2004. Mr. Yang served as the President and Chief Operating Officer of China Telecommunications Corp. Ltd. from November 02, 2011 to April 25, 2016. Mr. Yang is a Senior Engineer of Professor level. He served as Vice President of China Telecommunications Corp. Ltd. He served as an Executive Vice President at China Telecom Corp. Ltd. He served as Deputy Director General of Shanxi Administration Bureau of Posts and Telecommunications, General Manager of Shanxi Telecommunications Corporation and Vice President of China Telecom Beijing Research Institute. He served as the General Manager of Business Department of the Northern Telecom of China Telecommunications Corporation. He has over 24 years of experience in handling issues relating to the operation and management of the telecommunications industry in China. In 1984, Mr. Yang is graduated of 1984 from Beijing University of Posts and Telecommunications with a bachelor Degree in radio engineering in 1984. He obtained a Master Degree of Telecommunications and Information Management at the Norwegian School of Management and Handelsh???yskolen BI.
Ruiwen Ke  Executive Vice President, Joint Company Secretary and Executive Director
Ruiwen Ke
Executive Vice President, Joint Company Secretary and Executive Director
Mr. Rui Wen Ke has been an Executive Vice President of China Telecom Corp. Ltd. since March 20, 2012 and has been its Joint Company Secretary since December 19, 2016. Mr. Ke serves as Vice President of China Telecommunications Corporation. He served as General Manager of Jiangxi Telecom Company Limited since September 12, 2003. Mr. Ke served as deputy Director General of the Jiangxi Posts and Telecommunications Administration, Deputy General Manager of Jiangxi Telecom, Managing Director of the Marketing Department of China Telecommunications Corporation. Mr. Ke has 26 years of operational and managerial experience in the telecommunications industry in China. He served as Chairman of Jiangxi Telecom Company Limited since September 12, 2003. He has been an Executive Director of China Telecom Corp. Ltd. since May 30, 2012. Mr. Ke obtained a doctorate degree in business administration (DBA) from the ESC Rennes School of Business.
Kangmin Sun  Executive Vice President and Executive Director
Kangmin Sun
Executive Vice President and Executive Director
Mr. KangMin Sun serves as an Executive Vice President of China Telecom Corp. Ltd. and has been its Executive Director since October 20, 2004. Mr. Sun serves as Vice President of China Telecommunications Corporation. He has been Executive Director of China Communications Services Corporation Limited since January 19, 2015. He served as Department Head of Information Industry Department and Director General of Communications Bureau at Sichuan Province. He served as General Manager of Sichuan Telecom Company Limited. He served as Deputy Director General and Chief Engineer of Chengdu Telecommunications Bureau, Deputy Director General of Sichuan Posts and Telecommunications Administration, Director General of Communication Administration Bureau of Sichuan Province. Mr. Sun has 30 years of operational and managerial experience in the telecommunications industry in China. Mr. Sun has been the Chairman of China Communications Services Corporation Limited since January 19, 2015. He served as the Chairman of Sichuan Telecom Company Limited. He serves as a Board Member of Gsma Ltd. He is Member of Party Leadership Group. He is a Senior Engineer. Mr. Sun holds an MBA degree from the University of Hong Kong.
Yuzhu Ma  Managing Director of Corporate Culture Department
Yuzhu Ma
Managing Director of Corporate Culture Department
Mr. Yuzhu Ma serves as Managing Director of Corporate Culture Department at China Telecom Corp. Ltd. Mr. Ma served as Vice Chairman of the Trade Union of China Telecommunications Corporation. Mr. Ma served as Director General in China International Telecommunication Construction No. 1 Engineering Bureau, Director of the Department of General Engineering of DGT. He is a Senior Engineer and has over 30 years of telecommunications construction and operational Management experience in the telecommunications industry. Ma served as Director of the Corporate Culture Department of China Telecom Corp. Ltd. Mr. Ma served as an Employee Representative Supervisor on Supervisory Committee of China Telecom Corp. Ltd. since September 9, 2005. Mr. Ma graduated in 1982 from the Beijing Institute of Posts and Telecommunications with a major in telecommunications. He studied part- time in Australian National University in 2000 and obtained a Master degree in International Business Administration in 2001.

China Telecom Corp Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The leadership team provided flexible working environment, easy to approach and a lot of resources to use.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The pregnant policy - the company allows to take preganancy vacation for 3 months

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

The teams are very pleased to help each other

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Sagen Sie China Telecom Corp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt China Telecom Corp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
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Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
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Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
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Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

China Telecom Corp H1B Visum

In 2019, hat sich China Telecom Corp für 16 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter China Telecom Corp Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

16
Insgesamt beantragt
  • 94% Gewährt (15 von 16)
  • 0% Verweigert ( von 16)
  • 6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 16)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 16)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit China Telecom Corp

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit China Telecom Corp

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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