Christmas Tree Shops Unternehmenskultur

124 Angestellte bei Christmas Tree Shops haben Christmas Tree Shops über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 10 Tage

Insgesamt geben die 124 Christmas Tree Shops Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Christmas Tree Shops sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Christmas Tree Shops. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Christmas Tree Shops nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 124 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Christmas Tree Shops effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Christmas Tree Shops glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Christmas Tree Shops positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Christmas Tree Shops schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Christmas Tree Shops arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Christmas Tree Shops nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.